施設紹介
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いちごぐみ
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たたみスペース
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沐浴
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みかんぐみ
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みかんぐみ
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みかんぐみ
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園児トイレ
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ももぐみ
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りんごぐみ
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園の概要
経営主体 | 社会福祉法人 福愛会 |
名称 | ひがしまち保育園 |
園長名 | 福山 進一郎 |
所在地 | 〒863-0034 熊本県天草市浄南町4-32 |
TEL | 0969-23-1925 |
FAX | 0969-23-1055 |
定員 | 60名 |
対象年齢 | 0歳(2ヶ月)〜就学前 |
職員数 | 25名 |
開所時間 | 7:15〜18:45 |
休園日 | 日祝、年末年始 |
特別保育事業 | 延長保育 放課後児童クラブ 病後児保育 軽度障がい児保育 地域との交流活動 |
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沿 革
昭和51年5月 1976年 | 設立 |
令和元年11月 2019年 | 新園舎に移転 |
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アクセス地図
〒863-0034
熊本県天草市浄南町4-32
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情報開示
苦情解決公表
令和5年度
苦情内容
申請日 | 2024/05/31 |
内容 | 特にありません |
要望 | |
第三者委員会への報告の要否 | 否 |
苦情申出人と苦情解決責任者の 話し合いへの第三者委員の助言、 立ち会いの要否 | 否 |
解決・改善
解決日 | |
経過、結果 |
令和4年度
苦情内容
申請日 | 2023/04/03 |
内容 | 特にありません |
要望 | |
第三者委員会への報告の要否 | 否 |
苦情申出人と苦情解決責任者の 話し合いへの第三者委員の助言、 立ち会いの要否 | 否 |
解決・改善
解決日 | |
経過、結果 |
令和3年度
苦情内容
申請日 | 2022/04/19 |
内容 | 特にありません |
要望 | |
第三者委員会への報告の要否 | 否 |
苦情申出人と苦情解決責任者の 話し合いへの第三者委員の助言、 立ち会いの要否 | 否 |
解決・改善
解決日 | |
経過、結果 |
令和2年度
苦情内容
申請日 | 2021/04/19 |
内容 | 特にありません |
要望 | |
第三者委員会への報告の要否 | 否 |
苦情申出人と苦情解決責任者の 話し合いへの第三者委員の助言、 立ち会いの要否 | 否 |
解決・改善
解決日 | |
経過、結果 |
令和元年度
苦情内容
申請日 | 2020/04/01 |
内容 | 特にありません |
要望 | |
第三者委員会への報告の要否 | 否 |
苦情申出人と苦情解決責任者の 話し合いへの第三者委員の助言、 立ち会いの要否 | 否 |
解決・改善
解決日 | |
経過、結果 |
平成30年度
苦情内容
申請日 | 2019/03/31 |
内容 | 特にありません |
要望 | |
第三者委員会への報告の要否 | 否 |
苦情申出人と苦情解決責任者の 話し合いへの第三者委員の助言、 立ち会いの要否 | 否 |
解決・改善
解決日 | |
経過、結果 |
職場環境
行事があり自由にお休みできない、書類作成が大変、というイメージがあるかと思います。
実際のところ、全くない、とはいいませんが、就業内で終わるように人数の確保や午後から保育室を離れて作業をしていただく機会も設け、実行しております。
休みにおきましても、新人保育士から中堅保育士まで平等に、土日連休のお休みを取得できるよう勤務を組んでいます。(暦により年間実績14回~17回)
また、特別支援や食育においても職員会議で共有しており、とにかく一人で抱え込まない雰囲気作りをしております。
忙しい時はクラスを越えて皆で助け合い、休みの取得についても協力し合ってお休みをいただく、リフレッシュを行って保育に返すという職場環境に向かっているところです。
職員の声
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新任保育士として働きはじめて2年目を迎えます。分からないところを誰に聞いても優しく教えてもらうことができ、少しずつ覚えることができました。また、同じクラスの保育士だけではなく、他のクラスの保育士にも日常的に声をかけてもらえたことで、気にかけてもらっていることを感じ、頑張ることができました。
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20代~40代まで幅広く、かつ偏ることのない職員層なので、働きやすいです。
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手作り遊具が園の特色のひとつなのですが、遊具が充実していて、自身の保育観にもあっており、楽しいです。
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保育の内容として、毎日歌をうたうのですが、季節の歌のリストが作成してあるなど、保育が進めやすいです。また、保育士の職務分担もはっきりしており、仕事がしやすいです。
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毎日の振り返り・月の振り返りと自己評価があるのですが(50~60字程度)、日常の中で立ち止まる機会がない中、自身のことを振り返ることができ、非常によい時間だと思っています。